2. Burn-out : La naissance

  • Je suis Ingrid, coach de vie en développement de potentiel. J’ai accompagné plus de 3500 personnes dont une majorité de salariés, cadres, managers et chef d’entreprise à la multinationale.
  • Je coach également des artistes, hommes politiques, ainsi que toute personne qui souhaite développer son potentiel ou rebondir dans une phase de vie en bouleversement.
  • J’ai fait appel à Cédric pour qu’il me conseille sur l’avenir, compte tenu du fait que ma fille est une enfant différente qui ne sera peut-être pas autonome à l’âge adulte.
  • Nous en parlions régulièrement au téléphone jusqu’au jour où il m’a posé la question d’où tout est parti : “Pourquoi est-ce que tu ne touches pas plus de monde ?”
  • Je lui ai répondu que je voyais environ 300 personnes par an et que le présentiel était essentiel pour moi. J’aime être au contact et me servir de mes perceptions qui sont très développées.

3. Burn-out : Pourquoi ce sujet ?

  • Sa question a fait son chemin dans mon esprit et j’ai pensé aux nombreux coachings que je réalise en ligne par zoom ou par téléphone.
  • Le fait que les formations en ligne touchent plus de monde et peuvent apporter des outils à un public que je ne rencontrerai jamais dans mes formations.
  • J’ai eu la chance d’être formée par des hommes et des femmes exceptionnels, bienveillants, extrêmement compétents ; j’aime beaucoup l’idée de vous offrir à mon tour cette possibilité !

4. Burn-out : L’envie de partager

  • Avec Cédric et les experts, nous utilisons des outils qui fonctionnent pour nous. Cela nous  permet d’avoir une vie que nous aimons car nous en sommes créateur.
  • Nous avons passé des années à chercher toutes ces possibilités de se connecter à soi et à son potentiel. Nous aurions apprécié de trouver ces pépites avec plus de facilité. Nous souhaitons les partager avec toi.
  • Quand tu découvres quelque chose de génial, n’as-tu pas envie de le partager avec les personnes qui t’entourent ? Eh bien nous oui !
  • Notre dynamisme et notre maturité nous ont amené à créer Parce Que Moi ! Cet espace de formation en ligne grâce auquel nous pouvons te transmettre les meilleurs conseils de nos experts.
  • Nous ne souhaitons pas te donner des recettes ni des leçons mais plutôt des clefs.

5. Burn out : mon expérience

  • Véritable femme de terrain. Mon bien-être, je me le suis créée au fur et à mesure de mon chemin de vie en cherchant les outils qui me correspondent.
  • Les cursus de formation Parce Que Moi s’appuient sur des expériences vécues.

6. Burn out : être à l’écoute

  • Tu vas pouvoir nous aider à choisir les cursus de formation que nous allons développer sur le blog.
  • En effet, nous souhaitons être à l’écoute de tes besoins et trouver les experts qui y répondront avec l’esprit humain et pragmatique dans lequel nous sommes engagés.
  • Nous avons développé le cursus « Comment rebondir sur le burn-out ? » car c’est un sujet sensible, peu abordé, et qui touche beaucoup de personnes.
  • Je vais ouvrir le bal avec le premier cursus traitant le thème du Burn-out.

7. Burn out et vouloir aider

  • Compte tenu du nombre grandissant de personnes qui sont en épuisement professionnel et ne trouvant pas de solutions, j’ai choisi de développer un premier cursus sur le burn-out.
  • Le Burn-Out touche plus d’1/3 des travailleurs. Cet événement est souvent vécu de façon difficile.
  • Mon expérience acquise à travers mes coachings montre que l’épuisement professionnel peut être une opportunité d’aller vers un avenir plus exaltant.
  • Une période de bouleversement laisse souvent la place au changement. Le fait de miser sur toi va t’ouvrir de nombreuses nouvelles possibilités.
  • J’ai décidé de traiter le burn-out de manière différente. Pour cela j’ai créé le cursus comment rebondit sur le Burn-out ?

L’engagement est la clé du changement, Mise sur toi !

Ingrid A
Ingrid https://www.creons-demain-ensemble.com/mes-coaching/